浙江省余姚市统计局2023年5月公开招聘6名经济普查工作人员公告

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2022/12/15 0:04:22

为开展余姚市第五次全国经济普查，根据有关规定，决定面向社会公开招聘经济普查工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘计划

本次共计划招聘经济普查工作人员6名。工作期限以完成第五次经济普查主要工作止，约1年。

三、招聘的基本条件及工作内容

（一）基本条件

1.大专及以上学历，财会、经济类及计算机专业优先；

2.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），有普查工作经验的可适当放宽；

3.身体健康，能吃苦耐劳，胜任岗位要求；

4.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；

5.熟练掌握计算机操作，熟悉word、excel等应用软件，具有一定的文字写作和沟通协调能力；

6.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的相关信息履行保密义务。

（二）工作内容

1.协助市经济普查办公室完成普查各项业务工作；

2.负责与经济普查工作内容相关的报表工作；

3.完成上级安排的其他工作任务。

（三）工作地点

余姚市统计局（余姚市南雷南路315号）。

四、报考程序

报名时间：即日起至2023年5月21日17时。

报名方式：应聘者须发送相关资料至指定邮箱54681526@qq.com，格式为PDF、JPG。报名资料为报名表（附件1）1份，本人身份证、户口簿（户主页与本人页）、毕业证书（未取得毕业证书的2023年普通高校应届毕业生提供教育部学籍报告），近期免冠1寸正面照1张。

本次招聘在报名结束后5个工作日内以“电话手机短信”的方式进行面试通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

五、面试

面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和面试短信按规定的时间和地点参加面试，若不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。

六、体检和考察

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

考察工作由市统计局组织实施。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。

七、公示与录用

拟录用人员名单由市统计局审核后，在余姚人才网公示3个工作日（含）以上，同时公布监督电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订书面劳动合同，并实行试用期。试用期满后，经考核不合格的，解除劳动合同。

被录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。

八、其他事项

（一）本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在余姚人才网公布，请考生注意浏览，并欢迎社会各界监督。

（二）本次公开招聘工作咨询电话：0574-62698012。

（三）工资待遇按照市编外用工有关标准执行，未尽事宜由市统计局负责解释。

余姚市统计局

2023年5月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yyrc.com
ews/info?newsId=8dcb5df3e95c4b799a2e01f73aaadc7e

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